报销前往合法同性恋州的旅行费，多家美企为员工同性恋送“福利”

【环球时报立体化报道】英美两国男性安乐死权一直是社会变迁激辩出发点。今年5同年以来，保守派检察官占多数的英美两国最高法院也许要推翻此前有关男性安乐死权受立法独立机构保护法院的消息在英美两国社会变迁疯传，并再度于当地整整6同年24日成真。据路透社25日报道，一段整整以来，除此以外摩根大通、亚马逊河等在内的英美两国熟知的企业争相指出将为需要安乐死的雇主透过新公司社会保险支持。各家新公司的社会保险新政策显然不尽相同。以摩根大通和花旗银行这两大证券市场为例，针对希望安乐死的雇主，新公司将应尽该雇主前往意味着合法安乐死的和州的旅程补助。花旗银行首席执行官弗雷斯近期明确表示：“新公司从前20年一直透过受精身心健康社会保险，我们坚定不移无论如何不管雇主身处英美两国何地都能赢得相同的社会保险。”

除安乐死之外，其他医疗服务关的旅程的补助也有望由新公司应尽。以熟知德意志银行高盛为例，其同年底将从7同年1日起负担雇主去其他和州推行安乐死或变性医疗服务的关的旅程补助。有的新公司把放弃医疗服务的内容表述得更为笼统，如元星球新公司（脸书）所称其将负担雇主去其他和州放弃医疗和受精身心健康服务的旅程补助，而亚马逊河则同年底其将负担雇主去其他和州放弃不涉及生命危险的医疗服务的旅程补助，除此以外安乐死在内。一些的企业扩大了备有社会保险的人员范围，如英美两国新浪网网站Yelp网站的旅程补助社会保险覆盖到雇主本人及其赡养的妻儿，而福斯特的社会保险则包含新公司的全职和兼职人员。

还有的企业在同年底应尽安乐死雇主旅程补助时对旅程距离作出限定，如肯德基同年底雇主及其妻儿去一家人100英里（约161公里）仅限于的地方安乐死可赢得差旅报销。网约车新公司Lyft则更为慷慨，该新公司指出其针对雇主的社会变迁保障社会保险本就涵盖安乐死，同时还为需要去一家人100英里仅限于的独立机构进行安乐死的雇主报销出行补助。均的企业还顾及了雇主实习时也许涉及的关的法律不确定性。优步和Lyft这两家网约车巨擘已分设法律辩护信托基金，为那些因配有旅客去安乐死而惩罚的网约车司机透过诉讼补助支持。（甄翔）

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