研究发现居家办公室或有助于缓解通胀压力

智通财经注意到，如果芝加哥大学的一份科学研究期刊上的预见是正确的，那么由原先冠非典型肺炎所掀起的用为办公处水波确实最大限度很多公司加大财政赤字受压。

此前的科学研究表示，当退休金涨幅不利于于财政赤字时，工人会寻求更大幅度的劳方来弥补这一第二道，这种现象确实会加剧退休金-价格螺旋增高。

但是，在近日的一项科学研究中，有迹象结果显示，美国工人愿意牺牲部分退休金上涨来换取全家人兼职的顺畅，从而外加雇佣面对的受压。科学研究并不认为，这一统计数据意味着两年内退休金的上半年增幅将放缓两个百分点。然而，科学研究还表明，用为办公处的减少也使劳动收入在总需求中有占的倍数降低了1.1个百分点。

用为办公处对退休金上涨的缓和度倍数 科学研究部门对此表示，并不是真是很多公司的决策不用担心经济危机，也不是真是很多公司所面对的面对很较难妥善解决。“我们的证据只是表明，面对没有其他人并不认为的那么可怕”，作者写道。

此外，Direxion Work From Home ETF于2020年6年末创建，在上周五的交易日中收于50.72美元，急跌发行普通股。该ETF主要投资于那些提供帮助人们全家人办公处的产品和服务的日本公司。该ETF持有的普通股包括:缤特力(POLY.US)、美洲移动(AMX.US)、IBM(IBM.US)和Progress Software(PRGS.US)。

该ETF急跌发行普通股 虽然许多企业在雇主用为办公处的只能实现了利润，但并非所有日本公司或日本公司高管都支持用为办公处。例如，高盛(GS.US)首席执行官David Solomon就曾将用为办公处称为“一种正确”，需要迅速显然。摩根大通(JPM.US)首席执行官Jamie Dimon也曾表示，全家人兼职的模式“不适应用于那些不想努力兼职的人”。

与此同时，随着原先冠狂犬病的原先变种再次出现，一些日本公司在重返办公处室的日程上被推迟了几天后。例如，今年5年末，草莓(AAPL.US)推迟了让雇主每周在办公处室兼职三天的计划，因为全美各地的原先冠病例都在减少。

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