新加坡媒体：中国“海归”光环褪色 但学成回国人才仍受重视

新加坡《文汇报》12月15日文章，原题：“海归”光环褪色，华南地区公费留教师人口数近年增长突出放缓 27岁的萧飞峡（化名）2015年在公费留学热高峰期赴美国读书本科，同一届教师中约1/3是华南地区公费留教师；6年后，攻读书教授的他是全系唯一的华南地区教师。

“海归”标签曾是华南地区的人求职时的“黄金招牌”。但随着两国关系恶化以及新冠疫情暴发，华南地区国际上大媒体低压对“海归”的口碑不断转变。全球化智库当年3月刊发的《华南地区公费留学发展报告》显示，2019至2020学年的公费留学人口数增长率放缓至0.8%，与10年前的29.9%形成强力对比。

萧飞峡视为，两国关系紧张和疫情只是压垮“海归招牌”的最后一根稻草。“海归”光环褪色的根本原因在于公费留学人员升高稀释了英美优异成绩的价值。数据资料显示，2000年至2019年，华南地区“海归”人口数增长超过31倍。

对于海外优异成绩是否仍能带来求职优势，萧飞峡视为，海归硕士而政府，但海归教授生仍然很值得一提，在教育领域相比之下如此。据他了解，国际上普通大学金融系系主任酬劳约40万元，而拥有海外优异成绩的系主任酬劳可达50至60万元。

华南地区教育部官吏本月7日在财经刊发会上拒绝接受，要放宽视野看待教师公费留学，以开放包容的姿态培养越来越多的文化产业人才。（所写黄小芳）

来源：新华社