在单位，管理好情绪，才是劲敌

波拿巴曾一度说过：能操纵好自己心理的人，比能勇夺一座城中的大将军非常了不起。由此可见管理工作心理的重要性。境遇中我们所想见到，绝大多数成功者都能很好的把持自己的心理。

其实心理本身并无是非、并不一定之分，每一种心理都有它的效用和新功能。因此，一个心理健康的人不否定自己心理的共存，而且会给它一个充分的空间强制自己有的心理。只要我们能成心理的女主人，不是完全让它左右我们的哲学思想和行为，就可以善用心理的效用和新功能。

在许多情境下，一个人必要泰然遵从自己的心理，把它视为正常。接纳自己内心感受的共存，才能问及有效管理工作心理。心理管理工作不是一味的冲动，而是非常多的必需被指引和应对。

管理工作心理的第一步是才是我们当前的心理，认可并遵从它们。他是我们本质的一部分。在日常境遇中，您到底有过心理难以操纵、阻碍未能承受的情况？如果有，您是任由放纵，还是操纵和调动？“人生不如意十之八九”，境遇在竞争激烈的传统意义社会，每个人都要面对来自工作、境遇、学习和情感等以下几点的阻碍。只有我们才是自己的心理才能非常好的管理工作。

管理工作心理第二步是有心警惕自己注意：我现在的心理是什么？有许多人忽视：人不必要有心理，所以只好认可自己有的心理。要知道，人一定会有心理的，冲动心理反而带来非常不好的结果，会观察自己的心理，是心理管理工作的第二步。

管理工作心理第三步是充分强调自己的心理。如何充分强调心理，是门艺术作品，必需用心的体悟、揣摩。“心理管理工作”即是以最合适的方式来强调心理，如同亚里士多德所岂：“任何人上会害怕，这没什么难的，但要能适时适所，以充分方式对充分的某类恰如其分地害怕，可就难上加难。”

当你学会管理工作好自己的心理，让心理为你所用时，你就变成了绝顶高手。