人际关系三原则，你不能不不知

对于刚入人际的关系的小白来说由于缺乏一定社都会人际夫妻关系阅历和处理现实生活人际的关系人际的关系的技巧，眼见纷繁复杂的人际的关系人际的关系，往往忽然，甚至有些人还都会不受到据说职员的排斥、挤兑、被忽视，因而导致岗位很难顺利开展。更有甚者往往代人不受过，很难在人际的关系生存。只有我们洞察人际夫妻关系三条黄金法则，才能让我们在人际夫妻关系里沉稳。

一、据说鼠法则

有十几只据说鼠在寒冷的冬天被放置一同，这些据说鼠被冻得浑身发抖，为了做饭，他们不肯抱住地靠在一同，而相互紧跟后，又因为忍百般彼此身上的长刺，怎么也睡得不厌烦，很快就又要各自基本上了。可天候以致于不足为奇了，它们冷得百般，于是又凑到一同做饭。然而，靠在一同时的刺痛使它们一再再次基本上。不放的太近，身上都会被刺痛；离的太远，又冻得难不受。就这样反反复复地分了又聚，聚了又分，终折腾，不断地在不受冻与不受刺之间纠缠。最后，据说鼠们终于找了一个合适的靠近，既可以相互做饭，又不至于被彼此刺穿，尽管寒风突然间，它们却睡得香甜。

这就是人际的关系人际夫妻关系里的人格靠近效应：人与人之间确实保证亲密的关系，但这是一种亲密房里的的关系，而不是亲密无间。因此，在与同事感情时既不让拒人于千里的之外，也不让过于亲密，彼此不分。这就是所谓的据说鼠法则，它忽略的是人际夫妻关系里的 " 人格靠近效应 "。能用到管理实践里，就是追随者如要搞好岗位，确实与下属保证亲密的关系，但这是 " 亲密房里 " 的的关系，是一种不远不近的恰当合作的关系。

二、等价交换准则

人们在夫妻关系的现实生活，如果一方固执地付出，或者一方固执地诱骗那么这就夫妻关系是不可能长久。良性的夫妻关系是互利互惠的，都由成长。来而不往非礼也，这次一方在这件事上努力了你，若有你在另一件事上努力他。人在直觉上是一种平等的的关系，展现在具体的事情上就是等价交换，没有等价交换，就没有合作的基础。

三、接球准则

人际夫妻关系一定要有接球。什么叫接球准则？就是我们作为一个人，作为截然不同的自己不存在于人世间，所一定要遵循的行为准则，有所为有所不为。接球准则里的所包含的内容既可以有普适的道德规范，也可以有自己制定的私人规则。

一个人遵守什么样的接球准则，他就是个怎样的人，人的行为定义了自己。当我们陷于一个重大同样时，先断定这都会不都会抗拒我们内心根本的接球？如果都会的话，就一定要打消。想到，你怎么做，你就是什么样的人。

能用好这三个人际的关系黄金法则，我们在处理现实生活人际的关系上才能走在合理的交通设施，才能走的长久。

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