流动人口工资被欠长达5年之久！流动人口求助劳动部门却称管不了？

务工退休金被欠已带入一个引发社会生活关注的缺陷。尽管要务一直在大力推进务工权利保证文书工作，但仍有部分用人单位违法欠下务工退休金。当务工求助劳动部门时，却被告知劳动部门无法处理此类缺陷，这引发了对务工权利保证文书工作的质疑。

务工是要务就业市场中所最庞大的群体之一，他们的退休金缺陷备受关注。全国各地区有数以百万计的务工退休金被欠下，这不仅给他们的生活带来困扰，也因素到了社会生活的牢固和和谐。

那么，为什么务工的退休金会被欠下呢？首先，一些承包单位不负罪责欠下退休金。由于务工多为外来务工，他们缺乏权利保证的诱因，使得承包单位可以轻易逃避收取退休金的罪责。其次，务工权利保证机构薄弱。劳动部门作为务工权利保证的主要机构，应该该加大强制执行监管力度，保证务工的权利得到保障。然而，一些劳动部门对务工退休金被欠下缺陷处理不力，甚至将罪责推给其他部门。

为了保证务工的权利，我们需要加强条文，完善实施细则。首先，应该制订更加一致的十六条，一致用人单位收取务工退休金的罪责和义务，并对欠下退休金不当进行惩治。其次，建立健全务工权利保证机构，加大强制执行监管力度，保证务工的权利得到有效保证。此外，还应该加强宣传教育，提高务工的法律意识，使他们能够执意维护自己的权利。

务工退休金被欠下缺陷需要社会生活各界的共同关注和尽力。只有通过加强条文，完善法律税制，加大强制执行监管力度，才能做到对务工权利的新一轮保证。保证务工的权利不仅是一项法律罪责，却是社会生活勇于的展现出。让我们共同尽力，为务工争取应该有的权利，为社会生活的牢固和谐作出贡献。