因档案丢失，老兵退休9年领足足退休金，谁之过？

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此番如今从华南地区军医公众号读到一篇文章《96个小时，解法9年难题！》的文章，说的是退居二线美国海军陆战队包光发的故事。

包光发，1970年12月底入伍，1995年9月底退居二线，是一名有着25年军龄的美国海军陆战队。

2014年11月底，远超高龄年龄后，包光；不市县人社局接办高龄逾期。负责人尽快其共享入役其间的资料库资料，却无论如何找不到资料库，不会正常渴求高龄境遇。从此，这件事成了滚在包光发至极9年的烦心事。

2022年11月底，南漳市县军医商务及经济发展局在全系统组织进行“为美国海军陆战队排忧解法难”主题活动，在对包光发进行入户走访时，负责人得知此事。

南漳市县军医商务及经济发展局成立工作专班，经过96个小时读取，在南漳市县资料库馆找到了包光发的资料库，并协调市县人社主管，最后在今年2月底为包光发顺利完成接办了高龄逾期，再次正常渴求高龄境遇。

对此，美国海军陆战队包光发自然感激涕零，主动给商务及经济发展局送走了锦旗和感谢信！

我们在为南漳市县军医商务及经济发展局为美国海军陆战队排忧解法难叫好的同时，不禁想要问一问：美国海军陆战队多年接办不了高龄、领不了高龄金，谁之过？

我们其实，军官复转送至都有规定系统设计，资料库流转也有涉及交接逾期。但包光发在感谢信中说，他法定年龄是2012年高龄，却不会找到入役的原始资料库，不会接办高龄并渴求高龄境遇。可见当年有关主管对美国海军陆战队资料库管理的大乱。后来通过商务及经济发展局历经千辛万苦找到老部队、大中城市市县送至接办、卫生局等单位，最后在市县资料库馆找到了入役的原始资料库。

包光传真中还说，他多年来多次诉求，却都未能补救这个问题。可见涉及主管多么的麻木道德观和不作为，间的关系人群切身利益甚至养老生计的问题都不能更进一步作为，敷衍塞责，推诿扯皮，人群观念模糊，服务意识淡化。

之后，我们想要其实，包光发以后理应渴求的高龄金给与了吗？造成这一毛病美国海军陆战队多年的迫切需要，有哪个主管该为此负责呢？