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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-12-26 09:36:07

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作经验和学历,大多首先得要有学历才能得到一份好工作,要我说,如果社会上优秀的单位不那么看重学历的话,其实有工作经验重要。因为有好多人没有学历进不了好厂好单位,他们只能去一些福利待遇不怎么好的,没有双休,没有五险一金,还有的上12小时的小厂及单位上班,但他们有好多都是在这样艰苦小厂里学到了很多技术知识,也有职业资格证的,技术远比好多那些有学历的大学生强多了,但是有时候社会就是这么偏袒学历的人。难道他们后天在社会上努力,就不该被一些所谓只招大学生的厂或公司认可吗?希望大公司不要太纠结余学历了,其实工作经验更有效率及质量。重要的是学历和经验结合才是王道,进步的更快,有学历固然好,但有工作经验应该同样平等受重视。

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请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?

作为一名国企的人事工作人员,我来从发布渠道上简单说一下:主要分为三方面,企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。1.企业网站每个行业都有自己的一套招聘流程,但核心是不会变化太大的,按照相关规定要求,企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后,必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的,原因很简单,企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注,因为各家具体招聘时间不一,也不见得都是毕业季。2.第三方协作网站58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司,负责本省份区域的招聘工作,现在按照有关政策要求,国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行,降低企业内部的参与的程度。因此,想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站,千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。3.校招校招一般不会在网络上有公告,只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊岗位或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招,因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。总之,想要找工作,也想去国企的,可以多关注一些招聘网站,收藏一些大型企业的官网,打好提前量是关键。

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吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

每个省至少都有一个警察学院,一个师范学院,一个卫校,还有各种技工学校,来保证当地人才需求供给,但就警察来说刚毕业很少有公务员名额,因为编制有限,再说中国还有两个顶级警察高校就是——中国公安大学和沈阳警察学院,这两个出来出来的是本科生,待遇高很多

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

武汉大学是中国著名的综合大学,合并以来退步了!1,基础理科:数学退步,物理退步,化学退步严重,生物退步严重。2,社科退步,尤其是王牌法学退步严重。3,文科稍微退步,图书馆不再是王者存在。4,合并过来的水电,行业地位退步,看看河海大学。5,测绘大学地位退步,别人发展更快。6,合并的原来湖北医学院进步了!7,经济学,有点进步8,管理学,原地踏步。

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能考上武汉大学的算学霸吗?

肯定算啊!但也要分情况!比如北京考个985211就比其它地方简单的多!河南河北山东的考生考个1本都很厉害了!不比北京考生考个985211差!还有就是一些权贵的曲线考试,把孩子送出国以国外考生的形式考试,那简单的跟啥一样!

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能考上武汉大学的算学霸吗?

难道不算么?985才几家,武大排几名,各省能上武大又大概排几位,这不是很好算的么?我不去算,脑子随便一说中国2千万高考生中前8%,5%,甚至3%之前,这不是学霸!叫什么?何况还有区域集中问题

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

当然错了,你的素质高在面试的时候能够体现吗?大学录取的时候你说我素质高就能录取好大学吗?你进不了好大学你谈什么素质,没有好的教育就会你的素质反而变低了,素质高不是教育出来的,是社会发展到什么程度就会社会需要什么样的素质

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非全日制的有用吗?

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