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西安工业大学是一本还是二本？

2023-12-26 09:36:07

西安工业大学是一本还是二本？

西安工业大学，就是以前的西工院。现在是一本院校，以前是二本。

: 天天向上兄弟组

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

南师大比山东师大名气大多了，但是据说曲阜师大的数学系在全国都很有名！

: 淘气小熊熊

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

今年整体的就业环境非常不友好，很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭，继续招聘的也是少数。另一方面，整个疫情的影响，年前辞职的一批人，年后毕业的大学生，还有倒闭企业的离职员工，都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应，但一定要反思还有哪些可以改进的地方。从以下几个方面给你几条实用的建议：1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实？最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙，或者直接找到公司招聘hr的电话，主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估？一般企业的招聘要求分为两大模块，有些可以灵活调整，但有些没有谈判空间。一块是硬要求，必须是某某某专业匹配，学历要求或者某行业相关经验。原则上来说，大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候，大部分的hr是根据关键词筛选，学历不够就直接筛掉了。怎么办？找人内部推荐，以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能，软技能有哪些呢？比如说基本的办公软件，团队协作，人际沟通，项目管理，商务谈判，领导力，抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选，在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后，要么降低自己投递的目标岗位，要么快速的去提升能力，优化简历，尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假，而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验，最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够，态度来凑一个人的态度给人留下的印象，在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢？你在找这个工作过程中的一言一行，每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候，跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研，市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备，那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司，可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门，然后通过长期的观察学习，未进入目标公司目标岗位，做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标，调动资源不是去乞讨，而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说，我没有相关资源。真的没有资源吗？答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的，并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源，我们的时间，我们的金钱。隐性的资源，我们的人际交往圈，我们的家庭关系，同学前同事等等。在找工作这件事上，主动公开求助发朋友圈，领英，微博，大家好，我最近失业中正在找工作，如果有什么什么什么相关的行业岗位，请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询，不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你，每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值，比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入，都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业，去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波，帮你找到方向，陪你转型成功，欢迎关注，一起成长进步。

: 小耳朵2010

大学生应该关注哪些公众号？

大量干货喲一、读书类麦家理想谷，关注过的里面最好的一个读书类的公众号，直接上图里面都是好书的精读，七天带你读完一本书，让你感受到读书就是回家，一百位专业领读人，用二十年的时间，带你读完1000本书，这是一个一个震撼人心的读书计划，小伙伴们快去关注吧！二、经济发展类蓝莓先锋单仁行三、PPT类秋叶APP 里面有很多精选的模板，重点是有很多的教程，比如去水印、格式互转、还有各种插件，总之就是很好啦以上是我关注的特别好用的APP ，希望对你有帮助哦。

: 傲竹柔云

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

我这个月就拿到了高考的中医学本科学历，学信网可查。学习形式显示为：业余。这个题目的问法实际上是不准确的。如果本身已经是执业助理中医师，该学历是可以作为报考执业中医师的依据。除此之外，是不可以的。

: 我叫诺嘻嘻

能考上武汉大学的算学霸吗？

勉强算

: 吃货写手穷游天下

怎么辨别自考书的真假？

如何辨别自己手里的学历是真是假？中国的学历类别主要有5种，分别是：1、全日制（普通高等教育）2、自学考试3、高考（函授、业余、脱产、夜大）4、网络教育（远程教育）5、国家开放大学（俗称：电大）以上这5种学历统称为国民教育系列的学历。这5种学历证书都会在学信网（高等教育学生信息网）上登记注册。注意一点，只要你手里的学历证书在学信网上可以查到相关信息，那就没问题！下面有学信网的图片。还有一种特殊情况，证书是真的，可以通过学信网的零散查询查到信息，但是自己登录到学信网之后，个人学历信息里面并没有当前书的相关信息。这种情况多数是个人姓名和号码发生过变化。而学信网的数据也是只显示出当前号码所绑定的学历证书。打个比方：张三，有一个大专学历，改名王五以后，又考了一个高考专升本，在处理好专本科学历对接之前，他登录到学信网上，只能查到自己的专科学历信息。如果想查到本科学历信息。必须配合学校出示相关的证明材料。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

很高兴回答您的问题：学历高低在对找工作来说当然很重要，学历这个是进入一家企业的敲门砖。但是我个人认为工作时间越长学历相比工作能力更重要，学历高并不代表工作中持续的学习。但是学历低进入一家好的企业单位就很困难。所以说对于初入社会时，高学历进入的单位要比低学历的起点和层次以及收入都要高一个层次。我相信你肯定也关注过现在的招聘网站或是招聘简章，一般对学历有两方面的要求，一方面是大专、本科、研究生、博士等明确的学历要求，另一方面就是在大学期间所学相关专业。就好比一个A和一个B去面试同一家企业，这家企业学历要求最低本科。但是A是大专或者高职，而B是本科，这样A可能连进入公司面试的机会都得不到，直接在筛选中被pass掉了，你能高学历不重要吗。别人会说A工作能力很强啊，但是通过一张建立新的公司怎么能辨别出A的工作能力呢。学历相同，但是相关专业也是同样的道理。所以学历在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。当然，对于一些企业来说，面试一些工作一段时间的人。通过跟你面试沟通越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。通过对你近几年的工作经历，可以看出你是否在工作中持续学习提高自己，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

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