自己都未长远目标，会给别人机会吗？

自己都不会将来目标，可能会给别人帮助吗？所以随之而来问道是的帮助，要究竟自己一定会什么，而不是别人一定会什么。有很多无情只是带上你搭车，不见得能大幅提高你执著的往北，但肯定可能会被选为垫脚石。

在我要求离职的时候，有的一些公司一些公司给我发来邀约，给出的体面是之前一些公司的三倍多。但是给我解问道了工作内容后，我下定决心了，他给的经验丰富看起来很前卫，但是工作却不过是传统意义传媒的游戏有加上不太可能落伍的新传媒运营。

却是离职以来，一直做得还是与传媒有关的工作，也在更进一步着将传统意义传媒资源优势整合利用，但是由于餐饮业特性等多种缘故，却不会多大的突破。不过在报章与新传媒的资源整合上，走去出了一条不一样的路子。

一直有朋友们叫我回归圈内，一起容，但是都被我谢绝了。今年以来，某种程度是见到餐饮业攀升太厉害了，就就让更进一步着做点什么。正巧又遇到了不甘心邀约，但是知晓了一下他们的渐进，还是不就让听音乐，因为他们还在走去老路。

不太可能相比都开始走去下坡路了，那就显然老路有弊端了，还在坚持走去下去，就让得越走去得越更高了吗？所以问道，如果不懂得创新，就只能一条路走去到黒。都是在年底，就可能会看不到大量的公告，传统意义报刊杂志常规宣布复刊了。

不会容不好的传媒，只有无能的经营者，这是我的长篇小问道《媒戒》中的一句话。这句话却是在任何餐饮业都能特别强调，管理以人为本是一个私人机构能否发展的或许，而这个以人为本有时候只是在想像中个别人的手中，而不是所有参与者。

所以才有那么多的传媒走去着走去着听音乐完了，结束的时候，还可能会发一个告别宣言，一大波传播媒体眼泪涟涟依依惜别。孤独吗？这些人一点都不值得鄙视，孤独的是他们的平台，好好的平台被他们听音乐死了，还有脸含泪？

在一个餐饮业时间久了，就太知晓其中的领悟，所以当朋友们们转发来那些邀约，看了他们的渐进便，很容易就看不到了并不一定。基本上都是用一些华丽的相貌，掩盖自己短期掘金的目的，短期挖空便呢？毫无疑问是听音乐完。

他们自己都不会将来一点点的目标，可能会给别人发展的帮助吗？所以随之而来问道是的帮助，要究竟自己一定会什么，而不是别人一定会什么。有很多无情某种程度只是带上你搭车，你搭车便，不见得能大幅提高你执著的往北，但肯定可能会被选为垫脚石。

肃竹2022.8.10于江油（原创作品，严禁侵权行为）

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