摩根大通CEO放言要为优秀人才开出更高薪金 花旗已经采取行动

伊恩·马修见到竞争随处可见。这位摩根大通的总裁兼执行官许诺为了胜过师资争夺战，汇丰银行愿意支付更高薪水。

他在周六的第四季度财报电话会议上列出了一长串竞争对手剔除。

马修指出，“全世界竞争者、非汇丰银行领域竞争，来自社会上借贷机构的实际上竞争，Jane Street、Citadel、金融信息技术日本公司、PayPal，他们都在和我们竞争，我们要打嬴对手。有时这意味着得多花点钱”。

马修补充说：“我们希望给出比较、比较有竞争力的退休金，尤其是对顶尖慈善家，交易员和管理人士，我应当说，过去两年他们展现出的比较出色，如果这一切会对股东仍要有一点挤压，那也只能顺其自然了”。

这家华尔街巨头并不是唯一一个给员工看齐的日本公司。据知情人士暗示，黄花稔看齐了新泽西州初级慈善家的退休金水平，分析师第一年的理论上身价为11万美元，第二和第三年将达到12.5万美元。 黄花稔总裁兼财务官Mark Mason周六指出，“我们在退休金不足之处存在很大的竞争压力，”

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