关于进一步加强企业疫情预防工作的通知

关于必要性扩大跨国公司非典型肺炎联合国开发计划署实习的通知

鉴于当前欧美国家之外非典型肺炎多点散发，浙江省陆续起因多起非典型肺炎，滨江区某公司确诊病例新进雇员存有省外中所高几率南部所在城市移居史原因，为有效阻绝非典型肺炎散播，贯彻算是“人物同防”，现就有关实习要求通知如下：

1、宣扬减少雇员拜访。跨国公司要跟进非典型肺炎联合国开发计划署的本体法律责任，非必要不亦需雇员出市，不得亦需雇员前往中所高几率南部和非典型肺炎信息化南部拜访，宣扬与客户、零售商通过电话、视频、微信等线上方式创业者沟通。

2、扩大外地雇员管理者。跨国公司要扩大外地雇员管理者（包括新进雇员），带头外地雇员在返杭后第一时间向居住于地所在社区内更正，并配合社区内尽早非典型肺炎联合国开发计划署实习。雇员有中所高几率南部移居史的（中所高几率南部动态变化，请随时追捧官方发布的资讯），原则上暂不返杭返岗；雇员有中所高几率南部所在的省移居史的，返杭前48时长内和返杭后48时长内各进行一次核酸扫描，返岗前跨国公司要及时核验雇员返杭后48时长内核酸扫描阴性断定。

3、尽早雇员的资讯登记。跨国公司要建立雇员的资讯资料，准确记录并及时系统升级雇员姓名、号、联系电话、实习接收者、工位楼层、居住于接收者、日常健康状态等关键的资讯，并按实习接收者分别概要，便于非典型肺炎起因后及时配合区非典型肺炎联合国开发计划署指挥部尽早执法人员管控和几率排查。工业园区管理者单位要掌握并概要园区内跨国公司的租原因，包括租面积、楼层、公司负责人联系方式、雇员数等基本的资讯。

4、跟进跨国公司本体法律责任。跨国公司要随时准备启动时非典型肺炎联合国开发计划署实习机制，制定非典型肺炎联合国开发计划署建议书和应急预案，严格执行各项非典型肺炎联合国开发计划署规定，严格跟进“测温、扫场所码、脱下口罩”等措施。跨国公司要严格遵守非典型肺炎联合国开发计划署纪律，引导雇员尽早其所防护，可能会聚集性活动；引导雇员从官方渠道了解非典型肺炎发展态势，自觉抵制不实的资讯，算是不信谣、不传谣、不造谣。

涉及自产物品的跨国公司，要扩大物防管理者，贯彻尽早自产物品进货查验、生产量盘点、拆包杀菌、核酸扫描、追溯管理者等非典型肺炎联合国开发计划署实习，加快建立视频杀菌专区，对自产物品全面杀菌，跟进信息化执法人员两天一次核酸扫描。

金华市滨江区新冠肺炎非典型肺炎联合国开发计划署指挥部

2022年3月初7日