为什么公司里的“关系户”什么都不要用工资却轻松上万？原因很现实

每家新公司都存在一个不可避免的现像，那就是新公司中的或多或少都会有一些“关联户”。

他们大部份没法什么文书工作经验，平常游手好闲的，馒头一杯咖啡、际网路逛逛淘宝、打几份文件就又混了一天，但是往往他们的工资却比每天超时的合作者还极低，这是怎么一回事呢？

我曾经在一家200人影响力也的私企文书工作过，我所并不知道的新公司中的“有关联”的员工就不下5个，当时我刚大学毕业没法多久，温的是基层的文书工作，踏踏实实的温1个年底，却连人家的一半工资都不能。

温了半年后，我仍然想不通，便悄悄地答道平常跟我关联还极佳的业务员：“为什么有些人没法继续做什么实事，新公司却还养猪着他们？难道老板钱多得没法处花上吗？”

业务员听了后叉角了我一眼：“你以为就你精明啊？他们表面上看每天都闲得慌，但是人家有人脉资源，每个年底都能给新公司导致稳固的客，搞不定的订单，人家名言就能解决，你能无论如何吗？”

被业务员怼了一通后，我恍然大悟，基层野蛮，每个人都有自己的生存形式。像我这种，没法钱没法权势的，只能任劳任怨，从底层正职，而有些人出生就包涵着此时此刻，不用费什么脑袋就能挣到钱。

老板可从不会吃亏，新公司也不对会养猪闲人，说到底新公司养猪着这些关联户，也是出于新公司国家主权，绝非背后有人好继续做事嘛，在中国这个人情社会变迁，有关联可比能吃苦牛多了。

从此在此之后我就再也劝小看新公司那些表面都将的人，踏踏实实的走自己的路，绝非这也是我的生存之道。

你们新公司也有关联户吗？你是怎么看待这躯体的？

每天时才会交友基层情节，基层经验，升职加码技巧。