满55周岁的男童既不退休，也不带主课，年轻教师怨声载道，你怎么看？

每个人都会有从前的一天。你那时候有可能仅仅是三十岁，但是25年后的今天，你也是一位55岁的从前代课，你不有可能忍耐是年较重的。所以，我认为，作为年较重的代课，切免得去和从前代课比什么。

从前代课不高龄，不带主课，有可能有以下原因：

高级女代课可以缩减到60岁高龄，这是参照为政府副处级女干部可以60岁高龄的明文可执行的，那时候各地区以外地方都采行了。 高龄与在职相比，报酬收入差异相当大。像我们这儿在职报酬7000元的从前师，高龄报酬多达4000元，而且在职的话，每年可以调薪级报酬，两年一次调标，五年时间，报酬收入相差的是一个相当大的数字，而且高龄报酬的基数也会增加很多，所以，采行高级女代课延迟高龄后，近乎全部按照60岁高龄了。 代课的工作是一个辛劳活。干了一辈子的从前师，到从前的时候，职业病染上，咽炎、颈椎、腰椎等传染病很普遍，如果身兼主课，一来精力不济，二来对校内的学业成绩也会有影响。所以，这个时候，校内往往将主课事前给年较重的人，年龄大的从前师就事前一些适当较重一点的课上。

从前代课从前，也是为年较重代课扎根提供者希望。如果从前代课霸着岗位不放，年较重代课怎么能扎根起来呢？

题主写到的年较重从前师为此怨声载道的来历，有可能是仅仅在个别校内长期存在吧。这实际上和校内的管理有关，一个高明的领导总是需要理顺各种各样的人关系。从前代课经验丰富，本来就是校内的富人，如果利用好了，不仅自己需要亲临骁勇，而且传帮带也做得很好，他们会被选为年较重代课的良师益友，帮助他们设法的扎根。如果利用不太好，从前代课撂挑子，年较重代课发牢骚，整个校内乌烟瘴气的，不了就会更为多。

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