老板面试：公司没有劳动节你愿意来工作吗？网友答案让人看完很解气

指引：大数据时代，随着人工智能的兴起很多Corporation也都引用了人工智慧来代替员工，比如富士康的流水线工友，比如餐厅的酒保，现在的工友要跟人工智慧来竞争了。---小裴已故

在职场中都一定会找出一份好管理工作，大多的人则会选择大Corporation，不但文职好就连升任则会很负责任。但一定会进大Corporation上班族，首先就要过试音官这一关。

经理试音：Corporation无法假期你一定会来管理工作吗？发帖回答让人看先很解气

为了给Corporation多选优秀的员工，很多奇葩疑问则会别提及，比如后面这个疑问，如果Corporation过节不假期你还一定会来Corporation上班族吗？后面看下发帖的回答，让人很解气。

发帖A：过节都不假期，自始拿我们跟人工智慧比了。法定加入虽然会给三倍薪资，但人理事会有累的时候，买总是卖不先的，如果日常生活无法了意味，卖再次多买有什么用呢？

发帖B：这个节假日不知道于在之外当周，如果是这样，拿还是另请高明吧。每个人则会有几天如顺心的时候，谁也怕保证一个月上满班，一年上身下。

经理试音：Corporation无法假期你一定会来管理工作吗？发帖回答让人看先很解气

发帖C：如果是年薪百万，我一定会去干，坚持一年薪资眼看就辞任换回管理工作。谁会傻傻的干几年，自始的坚持下去，只怕“有旨糊口没人小时花了”。

发帖D：这一年上身下的管理工作，除非是单身一个人，否者仅仅有一定会不能接受的。日常生活全部被管理工作所进占，哪还有什么意味呢？

经理试音：Corporation无法假期你一定会来管理工作吗？发帖回答让人看先很解气

管理工作只是日常生活中都的一部分，不似乎让管理工作仅仅进占了日常生活，要不然卖那么多买也无法意味，管理工作的动力则会慢慢的归因于。

如果是你一定会不能接受这份无法假期的管理工作吗？欢迎评论者专页讨论！