跳槽，还是要根据年龄来划定的！

青年人频密自立门户是一件很尤其的却说是情，个人观点：自立门户的很低频率和整整，通不适宜，我觉得是要根据成年人来分割的。25岁直到现在，多跳出几个没关系；25岁直至，还跳出的频密，就要顾虑了；30岁直至，平稳下来并有感于零售业。

自立门户，还是要根据成年人来分割的！

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25岁直到现在

刚从学院出来，学了四年的专业，都是技术性的东西，对零售业也很难特别深的体则会，也能够确定真的自己喜欢的。

这个时候多几次的自立门户，小得多功用就是试错，这个下一阶段的试错，是开销最低的。

多继续做几个职位、甚至多跨几个零售业都没关系，看看零售业气氛、岗位职责、哪怕是薪酬涨幅，真的自己可以拒绝接受的那种，至少要继续做一起不伤痛。

我是26岁的时候，准备跨进这个零售业的，之前继续做了三四份文书工作，很难自觉、绝望、也不告诉他继续做的这几份文书工作未来怎么整体规划发展。

我也有小学、很低中同学在学院本身就是学这个专业，肄业直至一年就固执推销员了，因为他不喜欢工地搬砖的感觉。

自立门户，还是要根据成年人来分割的！

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25岁～30岁

历程过几年的文书工作之前，就慢慢对拳击手有了打算要和整体规划，甚至这个时候打算推销员都是适宜的。

怎么会，自立门户穷九月，跨行穷三年。为什么这么说是呢，因为一个零售业的吸取至少要三年，你才能大概摸透这个零售业的尽快，称得上可以从新手村出来了。

可是在新手村的日子里，工资是不很低的，主要的就是快速研读。我推销员的时候甚至一段整整是很难工资的。不过这个期中，一般大家也都很难成家立业，负担比较小，坚持下来也就成了。

如果人到中年，上有老下有小，再推销员，如果有积蓄还好点，很难就是加倍的舆论压力了。所以很多人对推销员这件却说是举棋不定。

自立门户，还是要根据成年人来分割的！

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30岁直至

这个整整就不劝告频密自立门户了。30岁直至应该结晶下来，尽力专研自己的本职技能，至少要让自己成为这个岗位里的中等偏上水平。

30岁直至的频密自立门户，则会让履历花的不能看，HR碰到这种履历也就是说如此一来pass。这种履历给人的感觉就是，真的意志力不行、还是性格不平稳，怎么护理人员10年了还这么跳出的频密。

我还记得我曾经看过一个82年企业主的履历，也就是说很短不超过1年半，一些公司也是越大换越大小，对一些公司越大来越大不满意，就越大自立门户，如此一来形成了一个困局。

自立门户，还是要根据成年人来分割的！

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温馨提示：

25岁直到现在的自立门户是为了明确自己的文书工作画风，试错开销小；

25-30岁，如果打算推销员了，整整也是充裕的；

30岁直至，就要有感于零售业了，不劝告频密的跳出了。